Мы управляем воздействием на окружающую среду, в которой мы работаем

Мы работаем над защитой окружающей среды и ее ресурсов. Мы участвуем в различных мероприятиях и продвигаем проэкологические установки. Мы регулярно обучаем сотрудников.

 

Мы защищаем окружающую среду

Мы защищаем окружающую среду и стараемся принимать меры, которые минимизируют наше непосредственное и косвенное негативное воздействие на окружающую среду.

C 2016 года наши действия в основном были направлены на сокращение выбросов углекислого газа (на 50% к 2020 году) и за счет сокращения потребления энергии и воды (на 20% к 2020 году). В течение этого года мы сократили наш углеродный след более чем на 70%. Это один из способов минимизировать наше косвенное воздействие на окружающую среду. Мы продолжаем внедрять новые энергосберегающие технологии.

Принятие новых технических стандартов позволило снизить потребление электроэнергии на освещении примерно на 40%. В офисах компании мы внедрили светодиодное освещение.

Компания Neotorg UFG постоянно ищет пути достижения цели сокращения выбросов углерода, которая имеет самый высокий процент в России. Закупка зеленой энергии будет возобновлена ​​в последующие годы. Положительным эффектом покупки зеленой энергии является сокращение выбросов углекислого газа к 2017 году более чем на 70% по сравнению с 2015 годом.

 

Мы привлекаем сотрудников

В 2016 году мы внедрили «Культура ЭКЛ» - проект, поддерживающий деятельность Экологической программы . Его цель - поощрять сотрудников к активному участию в устойчивом управлении служебными помещениями.

Проект был разделен на 4 этапа. Летняя тема - кондиционер. Над контроллерами температуры появились наклейки, в которых основное внимание уделялось тому, как оптимально установить температуру в офисе. На следующем этапе внимание было уделено воде и электричеству, а также времени, проведенному в кухонной посуде, чайниках и диспенсерах для воды. Была информация о разливке и кипячении необходимого количества воды. Перефразируя слова известных людей, Джона Леннона и Альберта Эйнштейна, помогли передать это содержание. В осенне-зимний период темой мероприятия было правильное использование отопления. Контроллеры температуры придумали парафраз известных цитат, но также и о преимуществах рационального использования отопления и о том, какие температуры подходят для использования в офисе.

Каждый аспект "Культуры ЭКО" за пределами удивления, который является наклейками с цитатами, также укрепляется в интранете. Заключительный этап проекта запланирован на 2017 год и будет посвящен воде.

С 2014 года все сотрудники головного офиса банка используют "систему" печати на принтерах. В 2016 году система была введена в других офисах компании. Это решение позволяет печатать документ только после того, как к принтеру была приложена идентификационная карточка сотрудника. Следовательно, более миллиона листов бумаги формата А4 не были напечатаны в прошлом году.

В 2016 году компания отказалась от внутренних документов напечатанных на бумаге на протяжении двух месяцев. Мы также сократили объем печали для газет для розничных и корпоративных сотрудников на 70%. Кроме того, количество ежедневных газет, подписанных в бумажном формате, которые сотрудники могут заказать на 2017 год, сокращается.